以两个领先为目标，逐渐推进以资源利用为导向，以价值贡献为主导，以成果共享为辅导的全员激励机制。

保障基本收入和福利，引入岗位最低薪酬制度，薪资水平区域前列，业内领先。

根据贡献、目标预期与收入相对称的原则，满足精英员工物质文化的〗需求；为创业者提供自主发展平台、分担决策风险，共享成果财富。